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作者:左伊     时间:2020-02-13

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第24届世界大学生冬季运动会2月28日在冰城哈尔滨落下了帷幕。各国运动员在10天的比赛中胜不骄、败不馁,赛出了风格和水平,充分展现了大学生运动员奋发向上的精神面貌。中国代表团更以金牌数第一的成绩取得历史性的突破。

(2)见导师的地点,最好能在导师办公室,等到快下班时也可以去,最好能在与导师已经有过交流的情况下见面,这样就不会太紧张,最好先给导师打个电话,在征得导师的同意下再去见面,这样就不会太冒昧。

江苏省明确提出“向管理要质量和效益”的要求,制订颁发了《江苏省中小学管理规范》,提出了校务管理等8个方面20条指令性的规范要求和10项管理制度的指导性规范要求。江苏省将贯彻落实管理规范作为基础教育的重点工作,推出了一系列的举措。如,各级教育行政干部、校长和教师分层次进行专题培训;大力开展和谐校园创建活动;开展经常性的明查暗访,构建学校管理的长效机制;推动中小学依法管理、民主管理、人本管理和精致管理;促进学校管理规范化、制度化、科学化。

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在中国,如果要谈论竹久梦二,似乎必须要说到丰子恺。当年因为贫穷而不得不从日本回国的丰子恺,在日本的时候,对绘画失去了信心。直到临离开日本时,在一个地摊上发现了竹久梦二的画。他激动极了,像是发现了暗夜里的烛光,寒冷夜里的炭火。他如获至宝,回国后还托友人帮他搜集所有竹久梦二的画册。

  沈阳市法库县包家屯初级中学,坐落在一个偏远的乡镇里,距法库县招考办60多公里,这60多公里的路蜿蜒在山和山之间的河道上,路面凹凸不平。法库县招考办的工作人员带着电脑和照相器材,驱车前往包家屯初级中学,为该校初三学生办理中考报名手续。他们已连续几天奔波在这样的路上,为偏远中学的学生办理了报名手续。  这是沈阳市近年来实施考试工作人性化管理,采取的“送考下乡,送考到校”活动的一个缩影。无论学校有多远,学生有多少,工作人员都带着报名设备主动到考生所在学校为其办理报名手续。这项活动已在沈阳的高考报名、高考外语口试、中考报名、研究生报名等工作中实行,而这仅是沈阳市实施考试工作人性化管理的一个方面。  人性化管理的科学内涵:尊重考生、理解考生、关心考生  根据多年的工作实践,沈阳市提出,在考试工作中实施人性化管理要处理好以下三个关系:  一是人性化与法制化的关系。人性化管理是以规范科学管理为基础,情、法并重的管理,是用富有“人性”的弹性管理来辅助刚性管理。科学规范的招生考试政策规定是管理的基础,人性化管理是建立在这个基础之上,因此,考试工作人性化管理要建立规范科学而具有人性化的制度体系,为人性化管理提供保障。  二是人性化与人情化的关系。人性化管理以严格的规章制度为管理依据,其终极目标是整体利益,而人情化管理是单凭管理者个人的主观好恶,关注个别人,忽视整体目标和利益。考试工作人性化管理是关注、关怀所有考生,而不是对个别考生违反考试政策规定给予特殊“照顾”。  三是人性化与个性化的关系。实行人性化管理是在一定程度上的共性统一,在个性基础上的统一,即管理者不能只关注个体的个性需求,忽视共性的统一,应该是在为共同目标求得共性统一的同时,不失对个体个性的关注。考试工作人性化管理是对全体考生共性的关注,是建立在以科学规范管理的基础上所要实现的公平、公正,并融入对个体充分关注的一种管理。  人性化管理的实践:情感、民主、文化、环境“四管齐下”  考试工作人性化管理包括两方面内容,其一是对考生怎样管理才是人性化管理;其二是管理者(包括招考办、考点学校在内的所有考试工作人员)如何提高自身素质,真正实现人性化管理。  对考生而言,近年来,沈阳市注重运用情感管理、民主管理、文化管理和环境管理等四种方式实施人性化管理。  ——情感管理。情感管理是用感情纽带加强与考生的沟通和交流,表达对其关怀,使他们发自内心地参与、支持考试工作,自觉服从于考试工作管理,并约束自己的行为。沈阳市从考中、考前到考后的方方面面,采取了多种措施提供全方位服务,如为考生印制便民联系服务卡,此卡形如名片,分高考、自考、中考、成人高考和研究生考试,上面印有各考试种类的报考、填报志愿、领取成绩条等事项的时间、地点及招考办的联系电话等,按照考生数量印制,发到每名考生手中。仅2005年,沈阳市就印发这种便民卡片10余万张。另外,沈阳市还为3000余名中、高考特困考生减收报名考试费,为1500余名高考特困考生发放考试营养补助费。  ——民主管理。民主管理是在考试工作中,坚持给考生、家长提供民主参与的空间,广泛征求他们的意见、建议,确保考试工作的公平、公正。沈阳市在全国率先建立了招生考试联络员制度,聘请了近50名人大代表、政协委员和各个岗位的人员,深入基层,及时反馈社会对招考工作的意见。2005年沈阳市开展了考生评选满意考点学校活动,印发选票15万余张,回收近14万张,考生对考点学校的内部环境、考场设施、考试组织、考风考纪、服务措施及监考教师和工作人员的服务态度、服务质量等进行评价。对考生不满意的项目,市招考办责令考点学校查找原因,立即整改。  ——文化管理。文化管理是通过人们共同认可的主流价值观和行为规范,来实现与考生的沟通和交流,实现工作的整体目标。沈阳市通过开展活动,利用新闻媒体广泛宣传,帮助考生树立正确的价值观和考试观,营造和谐平等的考试氛围,同时,以工作人员的人格影响和教育考生,使其在考试过程中充分体会到人与人之间的平等与和谐。一名复读的高考考生在办理完手续时这样说:“我到招考办办理报名时心情特别舒畅,因为工作人员热情地给我让座,耐心讲解报名注意事项。”  ——环境管理。环境管理是设置一个和谐温馨,体现人的客观需求的环境空间,通过这个环境空间来调动考生的主动性和积极性。沈阳市注重为考生创设人性化的考试环境,如在报名期间科学设置报名程序,规范报名工作流程,设置报名休息大厅,为考生提供饮用水、休息桌椅等,考试期间,在通往考点学校周围的所有路口设置明显的指示路标。  另外,对管理者(包括招考办、考点学校在内的所有考试工作人员)而言,沈阳市通过提高管理者综合素质、运用激励机制、制定规范的管理制度等手段,实施人性化管理,如沈阳市招考办为管理者举办“提高素质增强能力系列知识学习讲座”活动,切实提高其能力;通过实施招生考试工作目标管理,充分调动考点学校和广大考试工作者的积极性,做到“干”和“不干”不一样,“干多干少”不一样,“干好干坏”不一样。  《中国教育报》2006年4月12日第11版

“我是一个兵,来自老百姓”,保护人民群众的生命财产安全,捍卫国家安全和社会稳定,是人民军队至高无上的神圣使命。进入新世纪以来,从抗击非典疫情,到抗击冰雪灾害;从汶川地震,到玉树地震,哪里最危险、哪里最困难、哪里最需要,那里就有子弟兵的身影,那里就传颂着军民一家、鱼水情深的壮美诗篇。同人民在一起,与人民心连心,这是革命军人光荣的传统,这是人民军队不变的军魂。

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下课前,中国火炬手联盟副秘书长、北京笔克展览服务有限公司副总经理李麒当场表示,公司为夜校的大学生提供15-20个见习岗位,在场很多学生踊跃报名。

人事部统计数据显示,目前中国共建立人才服务机构6000多家,从业人员50000多人。2006年,全国各类人才服务机构共为72万人提供了职业规划咨询服务,为95万高校毕业生提供了就业咨询服务。

丹凤县县长李吉斌表示,检察机关已介入调查,相信到时会有一个公正的结论。目前,丹凤县政府已向家属支付了12万元丧葬、抚恤费,16日徐家已将徐梗荣下葬。

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清华大学在毕业生就业形势好、选择充分的现状下,重视对学生开展积极的就业引导工作,鼓励和支持学生从长远发展的角度考虑个人事业的选择,不论选择什么行业和岗位,都要自觉把发挥个人的才华同为国家和人民建功立业结合起来。

我对生物、医学、机械等都比较感兴趣,但当年高考分数不够高,只能选机械。自我感觉创新能力和动手能力不错,但性格偏内向,比较适合做研究,所以机械也算是比较合适的专业。

太原市招考中心昨日发出紧急通知,今年下半年山西省自考将新开考四个本、专科段专业,这些专业的报名时间也同时延长。

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盘点今年的阅读,从容间,我们多了一份安然与淡定,少了几分浮躁与不平;从容间,多了几许理解与忍耐,少了一些冲动与埋怨。感谢书籍,是它用深邃的注视,让我们懂得宁静致远之释然。2009年,我们高兴地看到,越来越多的人自发地加入到阅读推广中来。他们仿若星星之火,通过不懈努力,点燃大家阅读的兴趣,帮助读者抹去心灵浮尘,照亮前行之路。(曲军)

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